Diana alzate a.

Abogada y conciliadora en derecho con amplia experiencia en derecho laboral, gestión contractual y cumplimiento normativo. Se especializa en asesorar empresas en la prevención y manejo de riesgos legales, mediante la elaboración y revisión de contratos, reglamentos internos, procesos disciplinarios y demás herramientas clave para una gestión responsable del talento humano.

Su ejercicio profesional se distingue por el rigor técnico, una comunicación clara y una visión estratégica que integra lo jurídico con lo organizacional.

Actualmente acompaña a diversas organizaciones en el fortalecimiento de sus procesos internos, ofreciendo asesoría cercana y efectiva, alineada con los desafíos del entorno laboral contemporáneo.

Servicios

1. Contratación y Gestión Laboral

Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales (término fijo, indefinido, obra o labor, etc.).

Diseño y ajuste de cláusulas contractuales según las necesidades empresariales.

Asesoramiento en políticas de teletrabajo y trabajo híbrido.

Asesoría en modalidad de contratación y modalidades de pago de salarios y prebendas.

Asesoría en reservas de confidencialidad para empleados.

Relaciones con contratistas bajo contratos de prestación de servicios.

Tercerización de personal.

Due diligence en el área laboral.

2. Procesos Disciplinarios y Reglamentos Internos

Acompañamiento en investigaciones disciplinarias.

Elaboración de citaciones a diligencias de descargos.

Redacción de sanciones, llamados de atención y decisiones disciplinarias.

Diseño, revisión y actualización de Reglamentos Internos de Trabajo.

Elaboración y cumplimiento de reglamentos internos de trabajo.

Elaboración de políticas de prevención del acoso laboral y acoso sexual laboral.

Asesoría en llamados de atención, descargos y sanciones de empleados.

3. Terminación de Contratos
y Despidos

Análisis de causales de terminación de contratos.

Asesoramiento en despidos con justa causa y sin justa causa.

Cálculo de liquidaciones y beneficios laborales.

Negociaciones en conciliaciones laborales.

Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales.

Suspensión individual o colectiva de contratos de trabajo.

Cambios en las condiciones laborales.

4. Seguridad Social y Beneficios Laborales

Asesoría en afiliación y cumplimiento de obligaciones en seguridad social.

Evaluación y diseño de planes de beneficios laborales.

Resolución de conflictos relacionados con pensiones, salud y riesgos laborales.

Asesoría en incapacidades laborales y enfermedades profesionales.

Manejo de casos en fuero de maternidad y fuero de salud.

Asesoría y representación en caso de seguridad social, salud, pensión o ARL.

Representación frente a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP).

Solicitud de autorización de horas extras.

Registro de planta de personal ante el SENA.

Acompañamiento en la implementación de Salas Amigas de las Familias Lactantes.

5. Defensa Judicial y Administrativa

Representación ante jueces laborales y entidades administrativas.

Defensa en procesos por despidos, acoso laboral y reclamaciones salariales.

Acompañamiento en requerimientos de la UGPP, Ministerio del Trabajo y SENA.

Juicios y conciliaciones laborales.

Negociaciones y pactos sindicales.

6. Capacitación y Formación

Talleres y capacitaciones en normatividad laboral y prevención de conflictos.

Formaciones sobre acoso laboral, derechos y deberes de los trabajadores.

Entrenamiento a equipos de recursos humanos en gestión laboral.

Asesoría en procesos de selección y búsqueda de candidatos.

Asesoría en estudios de seguridad para empleados.

Gestión migratoria de empleados.

Relaciones empresariales con colaboradores.